(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 19탄! 근로자와 사업주 모두를 웃게 만드는 두루누리 사회보험료 지원사업!

두루누리 사회보험료 지원사업은

근로자 수 10명 미만 사업에 고용된 월평균보수 190만원 미만의 근로자와 그 사업주에게
고용보험료와 국민연금 보험료를 최대 90%까지 지원합니다.
사회보험료 납부가 부담되셨다고요?
이제 두루누리 사회보험료 지원사업으로 고민 해결하세요!

사업자분들, 잠깐만요! 인건비가 부담되신다고요?
일자리 안정자금 지원사업이 있습니다!

일자리 안정자금 지원사업은
근로자 수 30명 미만 고용 사업장의 월평균보수 190만원 미만인 근로자를 1개월 이상 고용한 사업주에게 근로자 1명당 월 13만원을 지원합니다.
*만 60세 이상 고령자는 300명 미만까지 지원합니다.(7월분분터 지급)

근로자와 사업주의 부담을 덜어드리는 그곳!
두루누리 사회보험료 지원사업 홈페이지와
일자리 안정자금 지원사업 홈페이지에 방문해보세요~

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 18탄! 장애연금을 알아봐요

안녕하세용!

이번에 알려드릴 두루누리 이야기는!

장애연금 

입니다!

장애연금

초진일 당시 일정한 가입기간이 있던 자에게

 발생한 질병 또는 부상으로 인해 

완치* 후에도 신체적, 정신적 장애가 남은 경우 

장애정도에 따라 연금 또는 일시금을 지급합니다.

장애등급

장애등급은 완치일을 기준으로 결정하며, 

완치되지 않은 경우에는 초진일*로부터 1년 6개월이 경과된 날을 기준으로

 장애등급을 결정합니다.

장애등급 결정과 장애심사는

장애등급 결정 및 이를 위한 장애심사는 국민연금공단에서 행하고 있으며,

 적정한 심사를 위하여  
전문과목별로 자문의사를 위촉하고 있습니다.

(장애등급 결정사례)

장애1급 – 교통사고로 하반신이 마비되었을 때

장애2급 – 만성신부전증으로 혈액투석치료를 받고 인정 조건에 해당된 경우

장애3급 – 사고로 한 손의 첫째 및 둘째 손가락 절단

단어의 뜻을 살펴보면!

* 완   치 : 

 부상 또는 질병이 의학적으로 치유되었을 때 

또는 더 이상의 치료효과를 기대할 수 없는 상태로서 그 증상이 안정되고

 장기간에 걸쳐서 그 장애의 고정성이 인정되는 최종 상태를 말합니다.

* 초진일 : 

 장애 또는 사망의 주 원인이 되는 질병 또는 부상에 대하여 

처음으로 의사의  진찰을 받은 날

장애 1급~3급까지는

 장애가 존속하는 동안 매월 연금으로 지급

 장애 4급의 경우는 

일시금으로 지급



단, 

국민연금법 제56조에 따라 

한 사람에게 둘 이상의 국민연금 급여가 발생한 경우 

수급권자가 선택한 하나만 지급받을 수 있습니다.

예) 장애연금을 받고 있는 사람에게 노령연금 수급권이 발생한 경우 

그 두 개의 연금급여 중 수급권자가선택한 

하나의 급여가 지급되고 다른 급여의 지급은 정지됩니다.

감사합니다!

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 16탄! 월평균보수

이번에 알려드릴 

두루누리 사회보험 이야기는

월평균보수

입니다.

먼저,

두루누리 사회보험료 지원사업은,
근로자 수 10명 미만 사업에 고용된 월평균보수 190만원 미만인 근로자와 그 사업주에게 
고용보험과 국민연금 보험료를 최대 90%까지 각각 지원해드리는 사업

입니다.

또한,

일자리 안정자금 지원사업은
근로자 수 30명 미만 사업의 사업주에게는 월평균보수 190만원 미만 
근로자 1명당 월 최대 13만원까지 지원하는 사업

입니다.

여기서 월평균 보수라는 것은

더 많은 분께 두루두루 혜택을 드릴 수 있도록 정해놓은 지원기준 중의 하나

입니다.

한편,

보수란

 『소득세법」에 따른 근로소득에서 비과세근로소득을 뺀 금액

입니다.

소득세법에 따르면 “보수 = 근로소득 – 비과세근로소득” 이 됩니다.

그렇다면 월평균보수는 어떻게 산정이 될까요?

월평균보수의 산정방식은 

고용보험과 산재보험, 국민연금, 건강보험에 따라 각각 다른데요

고용보험과 산재보험

전년도 4월부터 올해 3월까지의 보수총액(1년간)을 12개월로 나눈 금액

국민연금과 건강보험

년도 1월부터 전년도 12월까지의 보수총액(1년간)을 12개월로 나눈 금액

(단, 근로자의 입사일에 따라 산정방법이 다를 수 있습니다.)

그럼 이렇게 산정된

 월평균보수는 언제부터 적용이 될까요?

고용보험과 산재보험, 건강보험은 4월부터, 

국민연금은 7월부터 해당 월평균보수가 적용

된답니다~~~

감사합니다!

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 15탄! 근로자와 기업주의 상생!

오늘의

두루누리 사회보험 홍보는

근로자와 기업주의 상생!

두루누리 사회보험!!!

일용직 노동자나 최저시급 노동자분들 

중에는

생계를 위해 사회보험의 사각지대에

놓이신 분들이 많습니다.

혹은 사업자분의 무지나 편법 등으로

인해서도 사회보험에

가입되지 않으신 분들이 있습니다.

사회보험을 통해

기본적인 공공부조 프로그램의 지원을 받으시면서

나중의 자신을 위한 투자를 해보세요

두루누리 사회보험은

고용보험 등의 사회보험료 지원을 통해

근로자와 사업주의 상생을 

도와드린답니다.

두루누리 사회보험료 지원사업과

일자리 안정자금 지원사업을 통해 

두루누리와 함께 하세요

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 13탄! 고용보험의 혜택 AlaboJa~

네~~~

오랜만에 

고용산재보험 가입발굴단으로

두루누리 사회보험에 대해 알려드릴게요!

오늘 알려드릴 내용은

고용보험/실업급여랍니다.

먼저,

실업급여

고용보험에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활이 안정될 수 있도록 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도

이 뜻은 실업급여를 받기위해서는 

실직 전에 고용보험에 가입했어야 한다는 것입니다.

자세하게는

고용보험에 180일 이상 가입한 이력이 있어야하고,

재취업활동을 하셔야만 실업급여를 받을 수 있습니다.

구직급여 지급액은

최저지원액이 최저임금*0.9*1일 근로시간(8시간)

최고지원액이 1일 60,000원 입니다.

(2018년 기준)

고용보험에만 6개월 이상 가입하시고 재취업의지만

있으시다면 취업할 때까지 

하루 5~6만원 가량의 

급여를 지원 받으실 수 있는 것입니다..!

고용보험 당장에 지출로 인해

불확실한 미래에 대비를 놓지치 마세요,,,

자세한 내용은 

http://naver.me/5zCurzIK

에서 보실 수 있답니다!

감사합니다!

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 11탄! 2018년 두루누리 사회보험 지원사업 지원금액은?

안녕하세요~~~

고용산재보험 가입발굴단 11탄은

2018년 두루누리 사회보험 지원사업 지원금액은?

입니다!

2018년부터 두루누리 사회보험 지원이 늘었다는 것은 알고계시죠?

두루누리 사회보험에서 배포한 자료를 통해 얼마나, 어떻게 늘었는지

살펴보시죠!

근로자의 경우 연간 최대로 105만원 가량을 지원받을 수 있고

사업주의 경우 연간 최대 110만원 가량을 지원받을 수 있습니다.

지원은 고용보험과 국민연금에 대해서 이루어지는데요

이 계산은 월평균보수가 160만원 이며

근로자수가 5명 미만인 사업에서

신규지원자의 경우를

토대로 이루어졌습니다.

사업장의 규모가 모두 달라서

금액이 달라질 수 도 있을 건데

자신이 받을 수 있는 금액은

두루누리 사회보험 홈페이지에

있는 

두루누리 계산기를

통해 확인 가능합니다!

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 9탄! WANTED

안녕하세요!

오늘 소개할 두루누리 사회보험은

WANTED

입니다!!!!

아직 두루누리 혜택을 받지 못한 소규모 사업에 

고용된 근로자와 사업주를

찾는 포스트입니다!

지원자격이 충분하지만,

사회보험료 지원을 받지 못하시고 계신다고요?

아직 사회보험료 지원을 받지 못하신

소규모 사업에 고용된 근로자와 사업주를

찾습니다!!!!

조건은!

근로자수 10인 미만 사업

&

월평균보수 190만원 미만 근로자

입니다.

아직 사회보험료 지원을 받지 못한

분들은 두루누리 사회보험을 통해

혜택 받으세요!!!!

감사합니다~!

(고용ㆍ산재보험 가입발굴단) 8탄! 일자리 안정자금 지원을 위한 4대 사회보험 미가입자 특별자진신고기간 운영

안녕하세요

오늘 소개할 두루누리 사회보험은

일자리 안정자금 지원을 위한

4대사회보험 미가입자 특별자진신고기간 운영

입니다!

먼저 보도자료 부터!

대상

30인 미만 사업장

기간

2018.1.1~20183.31

혜택

30인 미만 고용 사업주에게 월 보수 190 미만 

근로자 1인당 13만원 지급

조건

고용보험 가입

(기간 중 가입도 혜택 받을 수 있음)

4대보험 미가입 자진신고 시

고용보험미신고에 따른 과태료 면제

+

고용보험 및 국민연금 보험료 지원

(두루누리 지원대상 사업장일 경우)

추가혜택

건강보험 보험료 50%경감

(건강보험 신규 직장가입자, 30인 미만 사업)

사회보험료 세액공제

(4대 보험 신규가입자)

고용보험 가입만 하더라도

근로자 당 13만원을 지원받는데 

29인 사업장이라면 377만원을 지원받네요!

아직 가입하지 않으신 사업장들은

이번에 가입하면 똑같이 지원을 받을 수 있고

사회보험 미신고 과태료도 면제받으 실수 있으니깐

아직 4대보험에 미가입하신 분들

지금이 적기라고 생각드네요!

특별자진신고기간 동안 근로자의 권익도 보호받고

사업주는 경영상의 어려움을 극복하세요!!!!

자진신고 부탁드려요~!~!~!